2018年8月2日，由中国教育后勤协会主办的“纪念改革开放四十周年高校后勤改革发展（2018）暑期峰会”在太原隆重召开。中国教育后勤协会会长程天权，教育部发展规划司基建管理和后勤改革处陈明君，山西省教育厅党组成员、副厅长马骏，山西省高校后勤协会会长、太原理工大学党委常委、副校长吴斗庆，山西省高校后勤协会秘书长、太原理工大学后勤保障处处长张富强等出席会议。协会理事单位代表和地方教育后勤行业组织负责人等200余人参加会议。中国教 育后勤协会副会长兼秘书长黎玖高主持会议。我校分管后勤工作的副校长孙向阳同志和后勤保障部党总支书记孟逸新同志参加了此次会议。
程天权会长在讲话中回顾了中国改革开放四十年历程，分析了中国教育后勤协会诞生的历史背景，从协会职能、目标、主体工作、影响力等方面总结了协会成立五年来的主要工作和取得的成绩，并予以高度肯定。他指出，协会“将成就伟大历史的一页”：听党指挥——始终在党的大政方针下规范平稳运行，承接政府职能转移，初步实现行业协会承担起政府部分管理职能的目标，完成了脱钩改革并按要求完成秘书处党组织关系转移；服务师生——坚持为教育服务、为师生员工服务，平衡社会效益和市场要求，满足师生多样化个性化需要，实现服务育人；依法治会——重建章立制，完善相关规章制度条例等；主体工作——以抓标准促进质量提升，以抓评估、抓培训、抓表彰引领行业发展；平台共享——搭建了校校合作、校企合作、会企合作等各种平台，为校园服务新业态的出现提供空间；科技引领——重视节能环保技术、物联网和大数据技术等科技成果在后勤服务中的应用；团队建设——抓管理抓人才，后勤队伍的精神面貌积极向上，牢固树立“保障至关重要 服务无上光荣”的信念；一致协作——领导班子精诚团结、凝心聚力，共求发展；影响扩大——后勤领域涌现出一批优秀的思想工作者，品牌校长、处长，优秀企业家，优秀典范，优秀理论成果，在社会上产生了重大正面的影响。他强调，改革的历程和成绩为后勤事业和协会发展带来了的深刻启迪；应当充分认识到师生需求是改革的内生动力，要始终坚持党和政府的领导，坚持解放思想迎接新的要求和挑战，坚持社会化方向，保持领导班子风清气正的良好作风。
程天权会长还通报了协会即将开展的换届工作，介绍了会长、秘书长候选人的基本情况。他号召广大后勤人应在新的改革发展大潮中，积极应对世界经济格局变化，珍惜新科技、新业态将大发展，服务育人将提升到新高度的历史机遇，做好“预则立不预则废”的准备，昂扬奋斗，奋发向前。他强调，中国四十年改革开放、协会五年来的发展都只是历史的一瞬间，教育现代化刚刚起步，教育后勤改革要持续下去，我们要创造更大的辉煌，迎接伟大目标的实现！
马骏副厅长在致辞中介绍了山西省教育的基本情况以及高校后勤近年来的主要工作、取得的成果和形成的影响。他希望山西高校借此次会议召开之机，学习兄弟省市高校经验，进一步提升高校后勤服务保障的质量和水平。
吴斗庆副校长介绍了太原理工大学的基本情况以及后勤服务保障体系改革的基本架构等。同时他还介绍了山西省高校后勤协会的筹备情况，希望能够为山西省高校后勤保障的体制机制改革、交流共享做出贡献。
陈明君代表教育部发展规划司讲话，充分肯定协会成立五年来在推进全国教育后勤事业的跨越发展中付出努力、作出贡献并创造了社会影响力。她指出，高校后勤社会化改革二十多年来，从步履蹒跚到铿锵有力再到蓬勃发展，离不开后勤人坚持不懈的推进改革、坚持发展，也离不开中国教育后勤协会这样的社会组织的最重要、最不可忽视的力量。
陈明君指出，本次会议恰逢其时，其主题切合新时代背景下教育发展对新型后勤保障的要求，符合广大师生日益增长的对美好校园生活的向往。她强调，要进一步加强体制机制创新、供给侧结构优化，建设“升级版”新型后勤保障体系，促进全国高校后勤服务保障质量的提升和效率的提高，满足师生多样化、个性化需求。
陈明君强调，高校后勤要坚持社会化改革方向不动摇，处理好积极推进和视情而动、尽力而为和量力而行、市场规律和公益属性、师生利益和职工利益、跨越发展和巩固成果、全面协调和重点突出等六大关系，稳步开放学校后勤市场，引入专业力量、专业服务，明确管理定位和职责，持续推进高校后勤社会化改革。
黎玖高秘书长通报了协会换届工作的流程和进展情况，他结合换届相关文件对各地会员代表产生办法、理事候选人推荐程序及理事任职条件等相关事项进行了说明。
主题发言环节，部分高校和优秀社会服务企业代表结合实际分享了管理服务经验和对未来工作的思考。
北京交通大学校长助理郑广天以“新时代高校后勤面临的新挑战、新机遇、新作为”为题发言。他指出，在新时代背景下，中国高校后勤行业迎来新挑战，也面对新机遇。“双一流”大学建设是高校后勤增强实力、提升水平的重要契机，要借势而为、趁势而上，建设与“双一流”大学相适应的后勤服务保障能力。通过坚持改革、改变观念、创新思路、完善机制、拓展领域、深化内涵，持续构筑全方位安全体系、提升服务保障品质、强化后勤育人功能、推进智慧后勤建设，加快绿色校园建设步伐、制定人才发展战略并稳步开放校内市场。
中国人民大学后勤集团总经理宋大我以“高校餐饮服务的新探索——人大的实践与经验”为题发言。他介绍了备受媒体关注，不断走红网络的人民大学特色的餐饮产品和特色活动。在“一流大学需要一流的后勤保障”理念指导下，深刻理解校园餐饮的使命和责任是对师生的人文关怀，是学校凝心聚气的纽带，是表达文化的窗口，从而在特色餐饮方面进行了探索与实践，结合师生需求不断推出具有学校特色、节日主题、地方风味等特色餐饮产品。希望通过以特色餐饮为代表的一流的后勤保障，助力一流大学建设，助力学生成长成才；也希望以食堂的工匠精神，让师生体会到学校的用心，实现后勤服务育人。
北京林业大学后勤服务总公司原总经理赵相华以“高校后勤改革的成就与趋势”为题发言。他以自己亲历的改革历程，简述了改革的背景、阶段、路径等；指出，高校后勤改革在思想解放、机制激活、模式变革、融入社会、需求满足等方面做出了历史性的重大贡献。分析了当前仍然存在的问题，提出了解决对策，并指出了高校后勤未来发展趋势，强调坚持社会化方向，“不忘初心，方得始终”。
华中科技大学后勤集团总经理张国安以“‘双一流’建设背景下的高校后勤社会化改革”为题发言，首先分析了高校后勤社会化改革面临的新形势：师生需求产生的新变化，后勤服务依托的新技术，机制体制面临的新格局，服务评价提升的新标准，校园市场开放的新领域。他结合华中科技大学后勤社会化的经验和监管成效，从深度融合校园规划、打造服务育人型后勤业态，构建精致后勤服务体系等角度对高校后勤社会化改革提出建议。
珠海丹田物业执行总裁高楠以“‘把好服务带给校园’——服务创新发展的探索与实践”为题，从企业视角阐述了如何为高校后勤保障行业提供优质的服务。他结合信息化、智能化、机械化管理手段，品牌化企业战略、精细化服务标准向与会代表展示了新理念、新技术、新业态、新模式在高校后勤综合管理中的应用。
东南大学总务处处长任祖平以“后勤保障主动适应‘双一流’建设，浅析东南大学留学生及外国专家的管理服务现状”为题发言。他重点介绍了东南大学留学生及外国专家情况、留学生项目形势、留学生管理、留学生后勤保障工作面临的主要问题及解决策略。他强调，要创新留学生及外国专家后勤保障服务方式、探索新型服务模式、建立安全有效的服务体系，更好助力“双一流”建设。
苏大教服集团董事长韦曙和以“美国高校后勤考察见闻及思考”为题发言。他分享了考察美国十所大学的所见所闻；介绍了美国大学校园环境、建筑特色，引进社会企业的运作模式和机制，多样化经营的餐饮和物业管理亮点，先进的后勤服务理念和实践经验；提出了对我国高校后勤社会化可借鉴学习的思考和建议。
下午的高端对话环节分为两组进行，第一组对话由江南大学后勤保障系统原党委书记王剑星主持，宁波大学后勤管理处处长胡宝华、太原理工大学后勤保障处处长张富强、珠海市丹田集团董事长高志东、首都经贸大学后勤基建处处长刘学伟参加。第二组由沈阳农业大学总务长张政利主持，首都师范大学副校长李有增、江苏省高等学校后勤协会副会长兼秘书长黄在宇、河海大学校长助理周语明参加。嘉宾们分别从教育行政部门、地方后勤行业组织、学校、企业的不同角度，结合自己的实际工作经验，围绕“高校后勤内涵式、高质量发展的实现路径”进行了对话交流，各抒己见，氛围热烈。
此次会议是为纪念改革开放四十周年和回顾高校后勤改革发展历程而专门安排的，同时也为协会的换届工作进行宣传沟通和铺垫。改革开放四十年来，高校后勤改革不断探索实践，取得了巨大成就，体制机制发生了深刻变化，管理水平、保障能力、服务质量和运营效率都得到了大幅提升。新时代呼吁新后勤！与会代表相信，换届后的协会将继续呈现勃勃生机，引领教育后勤行业深化改革，实现高校后勤内涵发展、均衡发展、创新发展和高质量发展，为满足广大师生对校园美好生活需要作出新贡献！
